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本書特色

2006年，引起廣大讀者迴響的《打造7年級生CEO大夢》，讓眾多7年級生因此在職場得以發光發熱；2008年，作者師瑞德特別針對現今社會狀況修訂後推出《寫給7年級生的職場成功法》，讓之前向隅的你，能夠再次細細品味。

獻給7年級生的職場生涯規劃書：

你必須先肯定自己、相信自己！不管是否有人注視著，都要努力讓自己發光發熱。

? ●? 7年級生不會永遠都只有20多歲，該是長大蛻變的時候了！
你並不是不耐操、一壓就扁的草莓族，而是未來引領世界前進的CEO！
身為7年級生的你，不僅要有Sense，更要有Guts，因為唯有勇於撕去草莓族的標籤，才能在競爭中勝出！
只有勇於打造7年級生的CEO大夢，你才能成為真正的職場贏家！

? ●? Sense+Guts，決定你的位子！
有Guts的7年級生，你準備好接棒了嗎？

每個人都有徬徨的時刻，身為7年級生的你，現在可能正處於徬徨時刻──即將踏入職場、或踏入職場沒多久，身為職場新兵總是有許多不確定的狀況會發生。

《寫給7年級生的職場成功法》就是要提供給現在20多歲，即將30歲，以及肯定會40歲的你，如何在這三個時期栽培自己、成就自己。

不僅要提升你的Sense，更要發揮你的Guts，因為唯有「做好準備和付諸行動」，才能引爆機會炸彈的火花，找到你的職場定位，打造專屬你的CEO大夢，成為新世代的職場贏家。

? ●? 不僅身為7年級生該看，擁有7年級生子女的父母，身旁有7年級生部屬的主管也應該看！

我們深信在未來的30年內，全世界將出現至少5,000位7年級生CEO，100位7年級生總統，7年級生勢必會在全世界發光發熱！因此，如果你不能瞭解7年級生的想法，便無法與他們共處共事。《寫給7年級生的職場成功法》將是你瞭解7年級生想法，進而培養出7年級CEO的最佳指南。

? ●? 爛草莓≠7年級生＝領導世界前進的CEO
誰說一定要「金玉其外，敗絮其內」？
在台灣，我們稱7年級生為草莓族，但在國外卻稱其為電玩世代，同樣是7年級生，為什麼有這種差別呢？

想要擺脫一碰就爛草莓形象的7年級生，就要展現出在打電動時「Game Over」之後，重新再來的勇氣與執著，讓《寫給7年級生的職場成功法》一書，引導身為7年級生的你，走向不屈不撓的世界新主人之位。

沒有人敢否認，未來的30年將會是7年級生的天下，只要遵循《寫給7年級生的職場成功法》的最高指導原則，便能在各行各業成為領袖級的人物。

? ●? 擺脫爛草莓污名， 7年級富豪就是你
你，受夠被不長進的同輩拖累所帶來的負面評價了嗎？《寫給7年級生的職場成功法》告訴你，只要脫掉爛草莓的醜陋外衣，展露電玩世代的執著內涵。
在進入工作職場或社會大學之際，穩健邁出第一步，掌握鍛鍊自我的決勝關鍵，便能一躍成為7年級富豪。

7年級生發光三步驟
20歲時：站穩腳步，廣泛涉獵知識
30歲時：成為社會的中堅份子，繼續歷練心智與經驗
40歲時：爬上金字塔頂端，在生活富足之餘，開始要求心靈的富足

作者簡介

師瑞德

畢業於世新大學新聞系，曾經在財經類雜誌、電子媒體與報業擔任過財經線記者，擁有豐富的採訪經驗與流暢的寫稿功力。他將記者工作視為終身職志，認為從事傳播業需要狠勁，才能在競爭中存活；而拿到第一手、最好的新聞資訊，則需要傻勁，才能在挫折中找到希望，繼續堅持下去。

在工作職場上，他堅信不斷的進修學習是邁向成功的不二法門，而「Anything that does not kill you makes you stronger」、「Expect for the best, but prepare for the best」更是他希望與7年級生共同勉勵的行為準則。面對網路世界以及地緣政治牽連甚廣的變局，他誠懇呼籲這個世代年輕人，更應該以開拓的胸襟，立足台灣，放眼世界。著作有《寫給7年級生的職場成功法》、《25UP-25歲以後開始變有錢人》(易富文化)。